Ecosistema CX Escolar

Ecosistema CX Escolar: El diagnóstico matricial que alinea a tu equipo de apoyo (RH, Sistemas, Contabilidad) con quienes atienden al alumno.

Elimina la Fricción Interna. Perfecciona la Experiencia Externa.

El obstáculo no es el cliente. Es la falta de coordinación interna.

Servicio Saboteado

Tu equipo está frustrado porque Sistemas falla o RH es lento, y eso impacta la atención al padre.

“Yo no Fui”

Cadenas de responsabilidad rotas y excusas entre departamentos.

Pérdida de Tiempo

Profesores y directivos invierten horas resolviendo problemas que deberían ser fluidos.

Costo Oculto

El mal servicio interno se traduce en lentitud, errores y, finalmente, clientes insatisfechos.

¿Cómo puedes esperar excelencia de tus docentes si los servicios que usan son deficientes?

Ecosistema CX Escolar: La Radiografía 1:1 de tu Operación

Ecosistema CX Escolar mapea quién evalúa a quién, creando una matriz de servicios exactos. Medimos solo lo que cada colaborador utiliza para dar su servicio final, garantizando una calificación justa y 100% aplicable.

1. Atención del Personal: (¿El trato es humano y cortés?)

2. Tiempo de Respuesta: (¿Se atiende la solicitud de forma oportuna y ágil?).

3. Eficiencia del Proceso: (¿El procedimiento permite solucionar el problema sin fricciones ni errores?)

El Ciclo Semestral de Alineación en 4 Fases

Encuestas ágiles por WhatsApp que toman menos de 3 minutos. Cada colaborador solo responde sobre los servicios internos que utiliza, garantizando feedback de alto valor y alta participación.

Accede a resultados segmentados por tu área de responsabilidad. Presentamos a la dirección un análisis exhaustivo para que entiendan dónde está la fricción y cómo se está desperdiciando el potencial de la organización.

Tu equipo define acciones claras y alcanzables. Incluimos nuestros Foros de Mejora Continua, donde los equipos presentan sus resultados, analizan comentarios y se comprometen públicamente a soluciones

Todas las acciones e ideas quedan registradas en nuestra plataforma. Centraliza el control de la mejora para que el proceso semestral sea tangible, medible y no se quede solo en buenas intenciones.

El Futuro de tu Colegio es una Operación Cero Fricción

Eficiencia Máxima: Menos tiempo perdido en problemas internos y más enfoque en lo académico.

Colaboradores Comprometidos: Un equipo que se siente escuchado y que trabaja en armonía.

CX Impecable: La eficiencia interna se proyecta como un servicio externo de 5 estrellas, fortaleciendo tu reputación.

“Si tu equipo de apoyo mejora, la experiencia de tus alumnos lo hará automáticamente. Es una ley de la experiencia.”

Deja de gestionar la frustración interna. Comienza a medir la eficiencia con exactitud hoy mismo.

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